通信工程三級升二級人員要求高不高？升級難點在哪？

官方發布閱讀(2327) 2021-07-30

　　通信工程三級升二級人員？資質升級是通信工程行業中企業比較重視的事，公司擁有的資質等級越高，競爭力就越大，就有更大的可能性承攬大項目工程，通信工程三級升二級人員要求高不高？升級難點在哪？快辦網提醒任何事情都免不了人員的競爭，一起來看看吧~

　　通信工程三級升二級人員要求高不高？

　　（1）通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于2人升級為不少于6人；

　　（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，升級為工作經歷8年以上；

　　（3）通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人升級為不少于30人；

　　（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，升級為不少于30人，且施工員、質量員、安全員等人員齊全。

　　（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人升級為不少于60人。

　　通信工程三級升二級升級難點在哪？

　　1、資質人員流動性大

　　通信工程企業所申報的業績，不但應該反映各項指標，同時需能查到項目經理、技術負責人等信息。但建筑企業人員流動性比較大，這樣可能導致業績無法備案，白白失去機會。

　　2、日期有所矛盾

　　一是進行業績備案時，上傳的業績資料要注意上面的日期問題，比如合同簽訂日期、中標日期、開工日期、竣工日期等，前后邏輯一致，避免日期矛盾。

　　二是在進行通信工程三級升二級時，提交的業績資料，需和備案系統一致，仍然要注意日期問題。

　　3、圖紙保存不當

　　通信工程三級升二級時需提供技術圖紙，以此證明業績指標符合要求。但對于企業來說，有的項目日期久遠，可能圖紙遺失或不齊全，導致無法備案、升級。

　　以上三個問題，比較常見且難以解決。因此，通信工程三級升二級企業一定要提前做好準備，為后期升級打下基礎。

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