天津企業資質代辦建筑資質是建筑行業永恒的話題，它決定這企業是否能在建筑行業立足，由于資質辦理過程復雜，資料準備繁雜，所以企業會選擇資質代辦公司來完成，今天小標就和大家一起來了解下在資質代辦過程中需要準備哪些材料，又有哪些注意事項。

　　一、建筑資質申請材料

　　1、綜合資料(1)企業法人營業執照副本;(2)企業資質證書正、副本;(3)企業章程;(4)企業近三年建筑業行業統計報表;(5)企業經審計的近三年財務報表;(6)企業法定代表人任職文件、身份證明;(7)企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;(8)如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明以及相關資質標準要求提供的其它資料。(9)企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度的文件。

　　2、人員資料(1)建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;(2)建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證;(3)部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料;

　　3、工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(1)工程合同、中標通知書;(2)符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;(3)上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。二、建筑企業申請資質注意問題1、企業要申請資質升級、增項、應當在滿足原有資質標準要求的條件下。同時應滿足要申請資質中標準要求的最高值。

　　4、企業要申請資質的工程業績。要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期。如果申報的業績指標略低于標準要求是不被認可的。同樣的通過違法分包或轉包的工程業績用于申請資質，也是不被認可的。

　　5、申請建筑資質要求的企業的法定代表人、企業經理、財務負責人。經營負責人沒有年齡限制。但是技術負責人年齡限制在60周歲及以下。

　　眾所周知，對建筑企業來說建筑資質是至關重要的，企業需要滿足相應的資質標準要求才可以進行資質申請，而隨著現代的建筑公司競爭越來越激烈就出現了大量企業間的合作或者更替的情況，這時候建筑資質法人就需要進行資質變更。那么，今天小編來跟大家聊一聊建筑業企業資質法人變更需要準備哪些材料?變更流程是怎么樣的?

　　一、建筑業企業資質法人進行變更需要準備哪些材料?

　　1、建筑業企業法人營業執照正、副本及其復印件;

　　2、建筑業企業資質變更申請表，一般是在網上進行填報信息，并打印出來;

　　3、建筑資質證書正、副本及其復印件。

　　二、材料的具體準備要求

　　1、企業同時有多個變更事項的，均在同一張《審核表》上填寫。

　　2、企業均需在所有變更附件材料復印件上加蓋公章，并提供相應原件備查。

　　3、企業需編制變更附件材料目錄，并按目錄順序將材料裝訂成冊。

　　4、材料份數：除報部需《審核表》和附件材料一式二份外，其余為一式一份。

　　5、養老保險證明包括：社保局出具的社會保險繳納情況表和公司繳納養老保險的發票;

　　三、建筑業企業資質法人的變更流程是怎么樣的?

　　1、建筑企業需要登錄“當地建設網站”;

　　2、建筑企業需要點擊進入“便民服務中心頁面”;

　　3、建筑企業需要點擊進入“辦事指南業務窗口”;

　　4、建筑企業需要登錄“辦事指南相應業務窗口”填寫資料，確認并點擊提交，之后需要通過系統將其打印出來。完成以上的步驟之后，建筑企業需要將裝訂成冊的變更材料上交至便民服務中心大廳的辦事窗口，然后耐心等候審核結果。審核通過之后，建筑企業就可以提交相關材料到便民服務中心大廳領取新的資質證書了。

　　一、建筑資質升級使企業擁有更強的競爭力　　建筑資質在建筑行業里分為多個等級，一般的建筑企業都是從最低等級的資質開始申請的，達到相關的各項要求，達到資質的升級，建立企業更加清晰的戰略目標，有更多的機會去得到更多的商業價值，在同行的競爭中多了一分勝算。

　　二、建筑資質升級無形當中提升企業軟實力　　如果你有一個建筑團隊，擁有各種建筑能力，政府出具的證明就是社會對你團隊的一個認可，建筑企業有沒有實力就表現在建筑資質的認定及不斷的升級上，這樣才有更多機會去承攬大的項目工程，不要小看每一張建筑資質升級的證明，那就是建筑企業對外展示軟實力的象征。　　另外還需要注意的是建筑企業在日常的運營中，一定要重視企業的業績、信譽，有些建筑企業升級失敗的原因就出現在這里，需要明白這是在建筑行業長期發展的重要指標。

　　三、建筑資質升級改變企業固有的格局從而涉獵更多的領域　　在國內市場，建筑行業一直都是作為支柱型產業，政府大力投資公路、鐵路、建筑、水利、市政配套設施建設，工程建設項目多樣化的分配格局，無疑讓建筑企業有了更多選擇，所以建筑企業資質升級或資質增項是獲得通向新領域的通行證，發揮市場導向改變企業內部格局的作用，一成不變的建筑企業永遠跟不上社會前進的步伐。