資質辦理是建筑業經營路上不可避免的話題，相信從事建筑業的大部分人都知道申請辦理資質的全過程十分繁雜，流程多耗時長，許多建筑施工企業嘗試自行辦理都是申請辦理一半就放棄了，也有很多建筑企業會選擇尋求資質代辦公司合作來辦理資質，對比公司自行申請辦理資質而言，資質代辦公對政策、辦理流程都跟熟悉，專業的團隊也能大幅提高辦理資質的效率。那么，新政之下的建筑資質辦理時會遇到什么典型問題呢？

　　一、資質標準規定的人員不夠，沒法進行資質辦理。

　　不管申請辦理哪樣種類的建筑資質，在其中最重要的便是資質人員，建筑資質申報的主題活動都和人員，技術職稱及其資質相關，一切資質的申請辦理都必須相對的人員，人員的總數也是有幾十人到上百人，建筑申報的資質越多，必須的人員數量就越大，這種人員是不可或缺的。對一家建筑工程公司而言，招騁所有的人員用于資質辦理那花費的成本就太高昂了。所以建議建筑公司能找資質代辦公司組織來招聘，必須留意的是，公司項目負責人得有相對的業績，具體參照有關的建筑資質標準，公司注冊建造師的技術專業應合乎申請辦理的資質規定。

　　二、新辦公司無業績要求，老公司資質升級業績需辦理備案。

　　新辦建筑企業申請資質沒有業績規定，在升級資質時才有業績規定，現階段，用以建筑資質升級的業績都必須辦理備案，僅有在四庫一平臺中能夠查尋到業績的才算是有效業績，另外，對業績開展動態核查，它是建筑施工企業資質升級的又一個困難。

　　三、注冊資本和經營范圍必須考慮資質標準規定。

　　公司注冊資本必須合乎資質標準的規定，假如另外開展好幾個資質申報，則選用最高值，業務范圍務必包含全部資質申請辦理項，不可以忽略。

　　四、資質申報材料的整理裝訂。

　　盡管現階段已試資質在線申報智慧審批，不用申請辦理紙版申報材料，但是大部分地區仍然沿用紙質裝訂。快辦網建議，不了解資質辦理政策的公司，還是應該做紙質申辦材料，便于審批人員查閱。

　　以上就是為大家介紹的，在新政之下的建筑企業辦理資質時會遇到的幾個典型問題。建筑企業資質的辦理流程雖說一直在提倡簡化，可是實際操作起來依然還是難度比較高的，為了避免企業因為自行辦理資質的過程中出現漏耽誤時間從而造成更大的損失，所以建議第一次申辦建筑資質的公司沒有經驗，還是與建筑資質代辦公司合作風險更小。