我們都知道辦理建筑資質是一個麻煩的事，周期也比較長，一般都會交給代辦資質公司辦理，這就需要和代辦建筑資質公司協商好簽訂合同，建筑企業在辦理資質時，不管代辦建筑資質公司口頭上說得如何統一，都要簽訂合同保障好自身權益。那么，簽訂資質代辦的合同時，需要注意什么？合同內容包括哪些呢？

　　1、由資質類別的變化引起因素。

　　近年來陸續取消了一些建筑資質，并且存在未來可能取消或資質變動的情況，公司和資質代辦機構都應該關注這個問題。已取消的資質無法再進行申辦，一般來說問題不會太多，可能出現的問題是在招標過程中發生變化的問題。

　　2、由資質標準申請變化引起因素。

　　近年來，建筑資質標準的簡化一直在進行，特別是在人員標準方面。例如，對建筑企業最低資質等級的考核已經取消了對八大員的評估。那么，之前申請資質配備的八大員怎么辦？這些政策帶來的變化，無論是申請資質的企業還是資質代辦機構都沒有辦法預測。因此，雙方在簽署代理協議時需要考慮這些可能的政策變化，并明確雙方的權利和責任。

　　3、無法按時成功申辦因素。

　　資質辦理過程中存在許多不確定因素，這些因素中的任何一個都可能導致資質無法按照協議中約定的時間完成。例如，由于招標企業提供的人員不合格，代理機構需要重新幫助企業配置相關人員，從而延長招標時間。又假如，由于資質代辦機構的業務不熟練，導致辦理過程不順利，或者雙方都沒有責任，但由于資質申請中的政策變更導致資質申請時間延長等的隱患。

　　4、資質最終是否能成功辦理因素。

　　資質最終能不能成功辦理，這是招標企業還有資質代辦機構關心的問題。在這種情況下，如果采用傳統的審批方式，則不太可能發生，因為如果審批機關發現所提供的材料不合格，通常會給企業提供修改補充申請材料的機會。

　　但是，在告知承諾制度下，審查程序在后面，最終資質辦理不下來的隱患增加了。由于住建主管部門根據公司的承諾批準資質，但如果發現不符合資質標準的要求，將取消資質，企業還會面臨處罰，因此，雙方也應該考慮最壞的情況，并在協議中列出如何處理這種情況。

　　建筑資質代辦合同是一定要簽訂的，而且在簽訂時務必要注意以上幾個變化因素。因為資質代辦的過程中可能會出現各類問題，應當提前把這些風險因素都考慮到位，才能真正讓企業感受到切實好處。